Поиск по сайту

Call-center
+38(044)393-26-20
+38(099)499-10-62

 

ИНТЕРНЕТ ПОДДЕРЖКА

Вы можете скачать дополнительную информацию к книгам, которые вы у нас купили.
 
Колесо командного управления

Колесо командного управления

Чарльз Дж. Маргерисон
ISBN 1: 966-8644-174
Язык: русский
Наличие на складе: Есть в наличии
Издательство: Баланс Бизнес Букс
Год: 2007
Переплет: твердый
Кол-во страниц: 208
Текущий рейтинг: 5.0, голосов: 6
 
Тематика книги: менеджмент
Пролистать книгу: , ,
 
 

 В данной книге представлена оригинальная авторская система управления командами, получившая название Team Management Wheel. Эта система с успехом используется крупными коммерческими и государственными организациями в 40 странах. Она основана на девяти ролевых навыках-принципах, которые должны быть в арсенале лидера эффективно работающей команды. Прочитав книгу "Колесо" командного управления", вы научитесь максимально рационально использовать свое время и, следовательно, повысите производительность вашей работы с командой. Эта зависимость действует и в обратном направлении: если члены вашей команды возьмут на вооружение принципы работы системы, то и работать они будут значительно эффективнее.

Чарльз Марджерисон впервые разработал знаменитую модель "Колесо управления командой" совместно с доктором Диком Маккеном более 10 лет назад. С тех пор она успешно применяется в качестве практического инструмента в работе большинства коммерческих и правительственных организаций в более чем сорока странах. Эта новая книга, в которой описывается множество исследований конкретных ситуаций и раскрывается большое число прикладных вопросов, позволяет применить на практике знания, полученные этими организациями. При этом она может применяться в качестве практического руководства по управлению командами на основе принципов модели "Колесо управления командой" руководителями команд, управляющими службами профессионального обучения и консультантами. Используя свой опыт в коммерческой деятельности и консультировании, автор собрал в этом удобном и легко читаемом издании важнейшую информацию, которую можно условно представить девятью основными умениями, необходимыми руководителю команды: консультирование, новаторство, стимулирование сбыта, развитие, организация, производство, контроль, поддержание достигнутого уровня и формирование связей. 

Вот некоторые отличительные особенности предлагаемого автором подхода:

В его основе лежит опробованная и проверенная на практике система управления командой, с помощью которой известным организациям удалось добиться реальных результатов.

Для его реализации необходимо понимание девяти важнейших умений руководителя. 

Подчеркивает важность способности "формирования связей" в качестве основы эффективного управления. 

Обучает языку работы в команде в целях облегчения совместной работы команды с представителями других уровней управления. 

Такой прикладной подход позволяет руководителям самостоятельно оценивать свои способности к управлению и решению проблем, стимулировать развитие команды, вырабатывать умения координации деятельности и формирования связей у членов команды и повышать показатели работы как отдельных сотрудников, так и всей команды. 

 

Поделиться:
Ваша оценка:
Имя* E-mail*
Цитаты из книги*
Ваш отзыв появится после просмотра администратором сайта

MamZelyaE-mail: mamazelya@rambler.ru
каждый человек обладает достоинствами и недостатками в тех или иных областях - это нормально, и этого следует ожидать. Именно в индивидуальных различиях заключается причина создания команд, поэтому сильные стороны каждого сотрудника дополняют слабости его коллег. Команде, состоящей из специалистов различных профилей, или процесс-группе, срок существования которой иногда исчисляется несколькими месяцами, необходимо эффективно работать с самого начала реализации проекта. Но спец-ы различных профилей говорят на разных (технических) языках. Их стили, или предпочтения в работе, также отличаются. В этом случае язык работы в команде имеет первостепенное значение; такой принятый всеми язык позволяет преодолеть существующие барьеры, ускоряя ход деятельности людей

Рекомендуем

Кто здесь шеф?.. или Как управлять своим боссом!

Кто здесь шеф?.. или Как управлять своим боссом!

Феникс
Ваш шеф постоянно высказывает в ваш адрес претензии? Постоянно вас критикует? Его никогда не застанешь на месте, но он всегда оказывается рядом,...
Цена 0 грн
Прогнозирование с помощью карт в бизнесе и жизни

Прогнозирование с помощью карт в бизнесе и жизни

Вершина
В любом прогнозировании с помощью магической системы необходима однозначность, т.е. предельно ясная картина будущего события.
Цена 0 грн
Футбол как модель бизнеса. Уроки бизнеса изнутри

Футбол как модель бизнеса. Уроки бизнеса изнутри

Баланс Бизнес Букс
Эта книга - руководство к действию для футбольных менеджеров. И не только для них, ведь, в сущности, вся наша жизнь - игра!
Цена 0 грн
Самурай без меча.

Самурай без меча.

Попурри
Излагаются секреты лидерской мудрости легендарного исторического деятеля Японии XVI века Тоетоми Хидэеси, которые с успехом могут быть применены в XXI веке.
Цена 98 грн
Принцип власти: Влияние с уважением и честью

Принцип власти: Влияние с уважением и честью

Альпина Бизнес Букс
В своем бестселлере "Принцип власти" Блейн Ли всесторонне исследует феномен власти, ее виды и способы осуществления.
Цена 0 грн
Самоорганизация по принципу

Самоорганизация по принципу "изнутри наружу". Система эффективной организации пространства

Добрая книга
Самоорганизация - это процесс, с помощью которого мы создаем окружение, позволяющее нам жить, работать и отдыхать именно так, как мы этого хотим.
Цена 135 грн