Поиск по сайту

Call-center
+38(044)393-26-20
+38(099)499-10-62

 

ИНТЕРНЕТ ПОДДЕРЖКА

Вы можете скачать дополнительную информацию к книгам, которые вы у нас купили.
 
Оплата труда

Оплата труда

Майкл Армстронг, Тина Стивенс
ISBN 1: 966-8644-956
Язык: русский
Наличие на складе: Есть в наличии
Издательство: Баланс Бизнес Букс
Год: 2007
Переплет: твердый
Кол-во страниц: 512
Текущий рейтинг: 5.0, голосов: 6
 
Тематика книги: управление персоналом
 
 
Это практическое руководство, составленное, чтобы ознакомить интересующихся вознаграждением персонала с возможными подходами к разработке и управлению стратегиями, политикой и процессами вознаграждения. Книга написана в соответствии с профессиональными стандартами Института Развития Персонала по вознаграждению персонала. Эти стандарты основаны на применении эффективных методов в рамках концептуальной основы. Они предназначены отражать знания и умения, необходимые специалистам по управлению персоналом и вознаграждению при вознаграждении сотрудников. Термины «вознаграждение персонала» и «управление вознаграждением» - синонимы. В книге используется последний. План книги представлен ниже.
Содержание книги и подход, используемый в ней в качестве ориентира как для студентов, изучающих настоящую дисциплину, так и для практических специалистов, основаны на опыте обоих авторов, один из которых (Майкл Армстронг) является бывшим старшим экзаменатором CIPD по вознаграждению персонала, а другая (Тина Стивенс) в настоящее время исполняет эти обязанности.
 
ПЛАН КНИГИ
Основы управления вознаграждением
1. Основы управления вознаграждением
2. Общее вознаграждение
3. Стратегическое вознаграждение
4. Политика вознаграждения
5. Контекст управления вознаграждением
Концептуальные основы
6. Факторы, оказывающие влияние на уровень оплаты
7. Мотивация и вознаграждение
8. Психологический контракт
Определение ценности выполняемой работы и относительных показателей (1)
9. Схемы оценки должностных обязанностей
10. Разработка и применение факторно-балльной схемы оценки служебных обязанностей
11. Равная оплата за работу равной значимости
12. Проверка равенства оплаты
Определение ценности выполняемой работы и относительных показателей (2)
13. Анализ рыночных ставок
14. Анализ роли
Системы ранжирования и оплаты
15. Системы ранжирования и оплаты: основные типы
16. Системы ранжирования и оплаты: разработка и внедрение
Пропорциональное вознаграждение
17. Индивидуальная пропорциональная оплата
18. Командная оплата
19. Оплата за эффективность работы организации
20. Процессы признания
21. Управление эффективностью
Менеджмент вознаграждений для специальных групп
22. Вознаграждение директоров и старших руководителей
23. Вознаграждение персонала, работающего за рубежом
24. Вознаграждение торгового персонала и сотрудников службы работы с клиентами
25. Оплата  труда рабочих
Льготы и пособия для сотрудников, программы пенсионного обеспечения
26. Пособия и льготы для сотрудников
27. Гибкая система пособий и льгот
28. Программы пенсионного обеспечения
Процедуры управления вознаграждением и примеры из практики
29. Управление вознаграждением
30. Примеры осуществления вознаграждения 
 
Поделиться:
Ваша оценка:
Имя* E-mail*
Цитаты из книги*
Ваш отзыв появится после просмотра администратором сайта


Рекомендуем

Торговый персонал: инструкция по эксплуатации

Торговый персонал: инструкция по эксплуатации

Феникс
Эта книга посвящена практическим методам подбора менеджеров по продажам в сфере В2В (продажи компаниям), их грамотной организации и мотивации к ...
Цена 36 грн
Сделай себя сам

Сделай себя сам

Феникс
Книга профессора А.С.Большакова посвящена актуальным вопросам формирования личности и ее мотивации. Содержит анализ взглядов классиков психологии,...
Цена 98 грн
Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности

Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности

Гуманитарный центр
Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами.
Цена 0 грн
На войне как на войне. Не дайте персоналу разрушить ваш бизнес

На войне как на войне. Не дайте персоналу разрушить ваш бизнес

Вершина
Вы научитесь планировать и применять методы оценки, позволяющие управлять развитием конфликтных ситуаций.
Цена 0 грн
Незаменимый сотрудник и кадровая безопасность

Незаменимый сотрудник и кадровая безопасность

Вершина
Книга посвящена проблеме незаменимых сотрудников и кадровой безопасности.
Цена 0 грн
50 советов по рекрутингу

50 советов по рекрутингу

Альпина Паблишер
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые помогут правильно действовать при найме специалистов любого уровня, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге. В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко.
Цена 185 грн