Поиск по сайту

Call-center
+38(044)393-26-20
+38(099)499-10-62

 

ИНТЕРНЕТ ПОДДЕРЖКА

Вы можете скачать дополнительную информацию к книгам, которые вы у нас купили.
 
Набор организатора производства

Набор организатора производства

ISBN 1:
Язык: русский
Наличие на складе: Есть в наличии
Издательство: Баланс Бизнес Букс, Гуманитарный центр
Год:
Переплет:
Кол-во страниц: 1284
Текущий рейтинг: 5.0, голосов: 3
 
Тематика книги: организация производства, финансы, эргономика
 
 
Набор состоит из трех книг, специально подобранных для предпринимателей, менеджеров или руководителей любого уровня, которые занимаются организацией производства, анализом и проектированием условий труда, политикой и процедурой вознаграждения.
 
При желании, Вы можете купить эти книги по отдельности:
 

1. "Анализ и проектирование условий труда". Эргономические аспекты.  Авторы: Б.А.Смирнов, Ю.И.Гулый

В книге представлены эргономические аспекты анализа и проектирования условий труда на производстве. Авторы собрали, систематизировали и классифицировали большое количество методов изучения условий труда (как производственных, так и социально-экономических), разбросанных по разным литературным источникам. Приведены общие понятия и характеристики производственных и социально-экономических условий труда. Большое внимание уделяется интегральной оценке тяжести труда, определяемой санитарно-гигиеническими и психофизическими элементами условий труда. Рассматривается влияние физических и химических факторов среды на работоспособность и функциональное состояние человека, даются рекомендации по нормированию, контролю и измерению факторов среды, защите человека от неблагоприятных условий труда. Отдельно представлена роль и значение экологической психологии при анализе и проектировании условий труда.
Книга рассчитана на преподавателей, аспирантов и студентов психологических и технических специальностей, а также руководителей и организаторов производства и инженерно-технических работников, занимающихся созданием и эксплуатацией современной техники.
 
2. "Как управлять числами". Оптимальный путь к освоению электронных таблиц, бюджетов, прогнозов, инвестиционных показателей. Автор: Ричард Стютли

В бизнесе рано или поздно всем приходится иметь дело с числовыми показателями. Умение разумно и быстро управлять ими может оказаться столь же важным для вашего успеха, как менеджмент или стратегия. Настоящее пособие Ричарда Стютли расскажет, как использовать финансовые условия, инструменты и методы для достижения ваших управленческих целей. Эта книга создана для того, чтобы помочь вам выбрать самый короткий путь к использованию показателей, чтобы управленческие решения основывались на фактах, а не на интуитивных предположениях. Она - ваш персональный гид на территории, где менеджеры встречаются с числовыми показателями. Проясняя уникальную комбинацию финансовых концепций и реальностей управления, Ричард Стютли приоткрывает таинственную завесу над миром финансов для менеджеров, которые хотят, чтобы цифры были источником вдохновения, а не каторжного труда. Пользуясь этой книгой, вы сможете заставить показатели разговаривать на вашем языке.
 
3. "Оплата труда". Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала. Авторы: Майкл Армстронг, Тина Стивенс

Это практическое руководство, составленное, чтобы ознакомить интересующихся вознаграждением персонала с возможными подходами к разработке и управлению стратегиями, политикой и процессами вознаграждения. Книга написана в соответствии с профессиональными стандартами Института Развития Персонала по вознаграждению персонала. Эти стандарты основаны на применении эффективных методов в рамках концептуальной основы. Они предназначены отражать знания и умения, необходимые специалистам по управлению персоналом и вознаграждению при вознаграждении сотрудников. Термины «вознаграждение персонала» и «управление вознаграждением» - синонимы. В книге используется последний. План книги представлен ниже.
Содержание книги и подход, используемый в ней в качестве ориентира как для студентов, изучающих настоящую дисциплину, так и для практических специалистов, основаны на опыте обоих авторов, один из которых (Майкл Армстронг) является бывшим старшим экзаменатором CIPD по вознаграждению персонала, а другая (Тина Стивенс) в настоящее время исполняет эти обязанности.

 

Поделиться:
Ваша оценка:
Имя* E-mail*
Цитаты из книги*
Ваш отзыв появится после просмотра администратором сайта


Рекомендуем

Финансовый директор как интегратор бизнеса

Финансовый директор как интегратор бизнеса

Альпина Бизнес Букс
От сложного к простому - так можно кратко охарактеризовать процесс, которым руководят сегодня финансовые директора компаний - лидеров мирового бизнеса
Цена 0 грн
Антикорпоративная культура. Подхалимаж, стукачество, имитация кипучей рабочей деятельности и служебные романы

Антикорпоративная культура. Подхалимаж, стукачество, имитация кипучей рабочей деятельности и служебные романы

АСТ, Астрель
Сделайте первый шаг! Вы думаете, что, перейдя на новое место работы, обретете долгожданную свободу, понимание и пр.?
Цена 43 грн
Реорганизация предприятия. Управление персоналом в период реорганизации

Реорганизация предприятия. Управление персоналом в период реорганизации

Альфа-Пресс
В последнее время все большее и большее внимание уделяется человеческому фактору в производстве.
Цена 29 грн
Гении интриги. От Годунова до Гитлера.

Гении интриги. От Годунова до Гитлера.

ВЕЧЕ
Убийство Валленштейна,отречение шведской королевы Кристины,скрытые пружины создания Второго Рейха,загадки Нюрнбергского процесса...
Цена 0 грн
Результативность. Секреты эффективного поведения

Результативность. Секреты эффективного поведения

Баланс Бизнес Букс
Обязательная книга для тех, кто стремится создать организационные перемены и способствует повышению производительности, как личной, так и командной.
Цена 185 грн
Билл Гейтс и другие... об идеях и креативности.

Билл Гейтс и другие... об идеях и креативности.

Риполклассик
Перед вами уникальный сборник высказываний выдающихся бизнесменов, финансистов, политиков на тему идей и креативности.
Цена 0 грн