Поиск по сайту

Call-center
+38(044)393-26-20
+38(099)499-10-62

 

ИНТЕРНЕТ ПОДДЕРЖКА

Вы можете скачать дополнительную информацию к книгам, которые вы у нас купили.
 
Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации

Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации

Грот Дик
ISBN 1: 978-5-91180-9904
Язык: русский
Наличие на складе: Временно отсутствует
Издательство: Питер
Год: 2009
Переплет: твердый
Кол-во страниц: 336
Текущий рейтинг: 4.3, голосов: 3
 
Тематика книги: управление персоналом, корпоративная культура
 
 

Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет назад. Дик Грот создал ее для компании Frito-Lay, один из заводов которой работал крайне неэффективно из-за чрезвычайно низкой, граничащей с саботажем, отдачи со стороны работников. Автору удалось не только пресечь вопиющие нарушения трудовой дисциплины, но и в разумные сроки наладить на предприятии продуктивную атмосферу, в которой работники стали нести реальную ответственность за свои действия, а менеджеры узнали, как даже из проблемных сотрудников можно вырастить ценные кадры. Система Д. Грота получила широкую известность и признание в 1995 г., после выхода в свет его книги. Она научила десятки тысяч руководителей эффективно справляться с деструктивным поведением отдельных сотрудников и целых коллективов. А те, кто этой системой не владеет, по-прежнему полагаются на устные замечания, выговоры, испытательные сроки, отстранения от должности — методы, основанные на страхе, возводящие стену непонимания между работником и организацией, но мало или вовсе не способствующие повышению эффективности труда. Эта книга, ставшая уже классикой менеджмента, рекомендуется менеджерам всех уровней, руководителям и сотрудникам кадровых служб, консультантам по управлению персоналом, бизнес-тренерам. Те из них, кто сможет первым внедрить эффективную систему, совмещающую западный опыт с российскими особенностями, завоюют серьезное конкурентное преимущество для своих компаний.

Поделиться:
Ваша оценка:
Имя* E-mail*
Цитаты из книги*
Ваш отзыв появится после просмотра администратором сайта


Рекомендуем

Ступени самореализации

Ступени самореализации

Омега-Л
Книга написана для желающего понять смысл и технику изменения самого себя для достижения лучших результатов собственной жизни.
Цена 20 грн
Реорганизация предприятия. Управление персоналом в период реорганизации

Реорганизация предприятия. Управление персоналом в период реорганизации

Альфа-Пресс
В последнее время все большее и большее внимание уделяется человеческому фактору в производстве.
Цена 29 грн
Хочу зарабатывать!

Хочу зарабатывать!

Баланс Бизнес Букс
«Хочу зарабатывать» – это первая в Украине книга для юных предпринимателей и их родителей.
Цена 0 грн
Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности

Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности

Гуманитарный центр
Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами.
Цена 0 грн
Сделай себя сам

Сделай себя сам

Феникс
Книга профессора А.С.Большакова посвящена актуальным вопросам формирования личности и ее мотивации. Содержит анализ взглядов классиков психологии,...
Цена 98 грн
Ценностно-ориентированное управление. Революционный подход к достижению успеха в бизнесе и личному процветанию

Ценностно-ориентированное управление. Революционный подход к достижению успеха в бизнесе и личному процветанию

Феникс
В этой истории, написанной в форме притчи, д-р Кен Майджер рассказывает нам сказку, демонстрируя, как применять ключевые элементы управления, ...
Цена 110 грн